创新医院党建工作 促进和谐医院建设
2009-09-03 05:22:00
〖来源〗〖作者:锡林郭勒盟医院党委〗

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近年来,盟医院党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展“医院管理年”活动为载体,以服务病人为中心,积极开展“五项推新”活动,使医院在党建工作、专业技术发展和构建和谐医院等方面取得了显著成绩。

  一、改进学习方式,加强党员教育

院党委始终坚持围绕医疗工作抓党建,抓好党建促进医疗工作的工作思路。在创建学习型党组织、党支部活动中,积极倡导“全员学习、终身学习”,“学习工作化、工作学习化”的理念,在全院营造了良好的学习氛围。一是完善党员教育工作机制。坚持“三会一课”制度、中心组学习制度、党组织生活制度和职工思想政治教育制度。院党委进一步修订完善了《锡盟医院委员会工作条例》,使党建工作更加规范,操作性更强。二是保证学习时间。把每周五下午定为党组织生活时间,每周四下午定为职工思想政治教育时间,全年保证组织学习在40次以上,有效保证了党员和职工的受教育时间。三是保证学习内容。院党委每年为各支部订阅《实践》、《党建》、《党建研究》、《党风廉政建设》等学习资料,使各支部通过学习及时了解和掌握了党建工作新理论、新知识。四是保证学习效果。结合党员干部的工作实践,以“医院管理年”活动为载体,开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的实践活动,组织各项业务讲座、法律法规讲座28场次,转变了服务理念,全面增强了党员和职工的服务意识。五是加强党员干部教育与培训,强化党务干部和党员的党性修养,提升理论实践能力。每年轮流选派领导班子成员、支部成员和党员干部参加上级举办的教育培训班。

为加强支部管理,促进党建工作,实行了党建目标责任制,建立了主要领导带头抓,党支部具体抓,各科室配合抓,党政工团齐抓共管的工作机制,院党委每年年初与各党支部签订党建工作目标责任状,把党支部的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设等内容列入目标责任状,明确支部书记为党建工作第一责任人,并针对责任状的内容要求加强了对支部工作的考核,在推进党支部建设的同时也带动了科室工作。妇产科党支部连续五年被院党委评为先进党支部,所辖妇产科先后荣获自治区巾帼文明岗、全国巾帼文明岗、自治区三八红旗集体等荣誉称号。

二、发挥群团组织作用,改进思想政治工作方式

医院始终坚持思想道德教育、专业技能培训一起抓,不断提升职工综合素质。一是以构建学习型医院为目标,充分发挥以院党委为核心的党政工团思想政治教育工作管理体系的职能。开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会主义荣辱观教育,大力弘扬锡盟医院“四种”精神(即:院兴我荣,院衰我耻,以院为家的主人翁精神;立足本职,建功立业,不求索取的奉献精神;苦干实干,不怕困难,争创一流的进取精神;顾全大局,加强团结,主动配合的协作精神)。引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是开展以党员责任区活动为载体政治思想教育,深入开展“三必谈”、“三必访”、“三知道”活动,即:群众受到表扬和批评时必谈、遇到挫折时必谈、发生矛盾时必谈;群众有婚丧事必访、长病休必访、家中有大事必访;知道联系对象的工作表现、健康情况、家庭基本情况。多年来始终坚持每两年为全院职工做健康体检、为离退休职工送生日贺卡和生日蛋糕等活动。密切了党群、干群关系,促进了医院和谐,增强了集体凝聚力,使职工自觉养成了爱岗敬业,诚实守信,以人为本,热情服务的良好职业道德风尚,有力促进了医德医风和廉政建设。三是坚持“以人为本”打造医院先进文化,开展形式多样、内容丰富的群众文体活动。举办了护理技术操作比赛、演讲比赛,开展“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳窗口服务员”和优秀党员、先进党支部评选表彰活动等。组建了健身操队、舞蹈队等,建立了活动室。组织职工参加全盟和锡林浩特地区文体活动。努力营造健康文明向上的工作、生活环境,极大的丰富了职工业余文化生活。思想政治工作的成功到位,激发了职工工作积极性、创造性。近年来,引进完成先进技术项目140余项,发表国家级论文95篇,省级论文338篇。

三、改进工作方式,推进医院作风建设

认真贯彻落实中共中央发布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强党纪政纪、法律法规教育,促进行风建设工作。开展廉政文化进机关活动,建立廉政文化阵地,开设廉政书架。认真组织开展反腐败警示教育活动;组织学习了《中共中央经委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,继续深入开展了治理医药购销领域商业贿赂专项工作;制定了《关于进一步深入开展医德医风建设活动实施方案》和《加强医德医风建设落实廉洁行医措施》,保障了党风廉政建设责任制的有效落实和加强了行风建设工作。

四、拓展工作领域,在服务群众上体现先进性

医院始终围绕以病人为中心的服务理念,从老百姓关心的“看病难、看病贵”问题入手,增加门诊医生和专家门诊次数,医疗秩序更加人性化,服务效率有了很大提高,有效地维护了患者的利益,患者对医院的信誉度有了显著提升。一是2005年,医院率先开展了济困医疗服务,制定了济困医疗措施,本着收费打折、服务不打折的原则,对城镇困难群众和农牧民等低收入群体实行济困医疗服务,使他们享有完全相同的优质诊疗、护理、生活服务和医疗安全保障。从而有效解决了困难群众看不起病的问题。到目前为止,已有数百名患者享受了济困医疗服务,医院合计减免医疗费用10万余元。二是积极开展卫生下乡活动,每年派出医疗队10余批次,免费发送药品数万元,2006年医院被自治区授予全区文化科技卫生“三下乡”先进集体称号。三是大力开展“一助一”结对帮扶助残工作。经常深入帮扶对象彭桂芝家中了解情况,帮助他们解决工作中、生活中的困难,送去关怀和温暖。四是在抗击“5.12”四川汶川地震中,院党委组织党员干部共捐款约19万元。五是积极开展社区共建活动。连续三年投入资金,帮助希办那达慕社区、乌兰社区、宝办回民社区改善办公条件和解决活动经费。六是在处理2009年7.24重大交通事故中,全院党员、职工共同努力,仅用时约2个小时,43名伤者全部得到妥善安置,经过7天7夜连续奋战,取得了无一人死亡,无一人伤势加重的佳绩。这也是建院以来一次性救治伤员人数最多重大抢救。

几年来,院党委紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展的总体思路,取得了较好成绩。医院各项业务指标逐年增长,2008年门诊量已达25万人次,出院病人达1万人次,手术4000余例,创历史新高。医学科研工作稳步推进,有2项科研项目获得自治区科技进步三等奖,2项获锡盟科技进步二等奖,8项获锡盟科技进步三等奖。目前有1项被列为自治区卫生厅医疗卫生科研项目一类科研课题。医院先后获得全区卫生工作先进单位、盟直机关党建工作先进党组织、全盟诚信单位、自治区“五一”女职工奖状、自治区五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国卫生系统思想政治工作先进单位等荣誉称号。
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