同志们：
刚才，寇书记从全盟改革发展的高度，深刻分析了当前机关党建工作面临的新形势，阐明了抓好机关党建工作的主要任务，提出了新要求，对于我们做好今年各项工作具有重要的指导意义。希望在座各位同志悉心领会，认真贯彻落实。下面，我代表盟直机关工委作工作报告。
一、2009年工作回顾
过去的一年，盟直机关各级党组织坚持以提高执政能力建设和加强先进性建设为主线，以深入开展学习实践科学发展观活动为重点，不断加强和改进机关党建工作，全面推进了盟直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得了显著成效。
（一）开展学习实践科学发展观活动扎实深入。盟直各单位坚持把深入开展学习实践科学发展观活动作为加强机关党建工作的重中之重，扎实做好规定动作和自选动作。通过精心组织准备、广泛进行发动，深入学习调研、推动思想解放，密切联系工作实际、深刻分析检查，狠抓整改落实、创新制度机制等措施，达到了科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠的目的，提高了推动科学发展的能力。机关工委推出了“五项推新”、发展党内民主、完善“三个服务机制”、党建工作责任制、创建学习型党组织、加强党组织领导班子队伍建设六项新举措，进一步增强了创新和发展能力，促进了盟直机关党建工作取得新成效。
（二）党员教育培训力度进一步加大。围绕开展学习实践活动，以提高党员素质为重点，结合开展“科学发展大讲堂”活动，改进学习方式，通过采取上党课、专题讲座、培训、演讲、知识竞赛等形式，扎实抓好党员学习和教育培训工作，努力在武装头脑、指导实践、推进工作上下功夫。机关工委全年举办了培训班5期，培训530多人；组织宣讲团深入到60多个机关单位开展巡回宣讲，听众逾5300人（次）。
（三）基层党组织建设进一步加强。围绕落实机关党建工作责任制，进一步完善了第一责任人制度，继续推行机关党建工作目标考核制度，坚持分类指导，分类考核，着力在加强基层党组织建设上下功夫。继续实行党建工作联系点制度，重新划分了党建工作责任区，促进了党建工作责任制的落实。全年指导30个党组织（党委5个、党总支4个、党支部21个）进行了换届，调整了5个党组织的书记，成立机关委员会2个。进一步规范了发展党员程序，全年共发展新党员112名，94名党员按期转正。继续推行“公推直选”试点工作，实行党务公开，积极指导基层党组织建立健全党内情况通报、情况反映等制度，推动了党内民主建设。
（四）反腐倡廉教育稳步推进。以廉洁从政、严格自律为主题，在盟直机关开展了“廉政文化进机关”活动，进一步丰富和创新廉政文化建设载体，加大反腐倡廉教育的力度，切实推进了盟直机关的党风廉政建设。盟直各单位运用开展警示教育、演讲比赛、廉政知识竞赛等形式，通过开设廉政文化宣传栏、教育橱窗、“廉政书架”等途径，建立健全廉政教育室、廉政网页等廉政文化阵地，积极营造勤政廉政的浓厚氛围。开展了“软环境改善提升年”活动，盟直各单位大力改进服务方式，拓展服务途径，创新服务载体，着力在改进机关作风上下功夫，进一步了提高工作效能，提升了服务质量。
（五）“五项推新”活动取得新进展。围绕开展学习实践活动，落实盟委领导提出的机关党建“五个改革创新”的要求，机关工委进一步完善了开展“五项推新”活动的实施方案，指导各单位党组织以改革创新为重点，以抓落实为主旋律，以解决机关党建工作中存在的突出问题为切入点，通过典型引路，突出实践特色，着力建立机关党建工作的长效机制，推动了“三创一落实”活动的深入开展。盟法院通过创建学习型党组织、盟广电局开通“姐妹心灵驿站”等创新了工作载体，盟医院通过开展主题实践活动、盟畜牧工作站通过完善机关党建工作制度等措施，进一步增强了党组织的生机活力，推动了党建工作的改革创新。去年9月，在正蓝旗召开了“全盟机关党建工作专题研讨会”，重点交流和研讨了机关党建工作创新问题，会后草拟了加强和改进机关党建工作的四个意见（征求意见稿），收到了良好效果。积极利用媒体搭建机关党建宣传平台，全年《党建专刊》共刊发12个版，刊登108篇（幅）稿件；《机关党建网页》(网址：http://jgdgw.xlgl.gov.cn/)及时充实更新内容，增开了新栏目，拓展了党建宣传工作的覆盖面。
（六）机关文化建设不断拓展。围绕召开全区“两个文明现场会”和纪念新中国成立60周年，在盟直机关精心组织开展了“机关文化月”活动，通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富和活跃了机关文化生活。在锡林浩特地区庆“七·一”群众性歌咏比赛中，共有65个机关单位参加演出，还举行了庆祝新中国成立60周年万人升国旗仪式，收到了良好效果。举办了盟直机关第六届“移动杯”乒乓球邀请赛暨全盟第三次乒乓球排位赛，并增加了“建行杯”乒乓球锦标赛等体育赛事，先后有108个代表队、538名运动员参加比赛。在开展“政务礼仪活动月”期间，盟直各单位以“文明礼仪伴我行”为主题，大力倡导“十个讲究、十个克服”，扎实开展文明礼仪教育，通过盟直党政机关、执法部门、窗口单位的带动，切实提高了党员和干部职工文明礼仪素质，营造了风清气正、文明和谐的机关环境，并把文明礼仪规范活动覆盖到各旗县市（区）的直属机关。
（七）主题实践活动成效明显。围绕开展“百名干部下基层，学理论、转观念、抓整改、促发展”主题实践活动，盟直各单位充分发挥各自优势，运用调研、走访慰问、捐款救助和结对共建、定规划、跑项目等形式，建立基层联系点，组织党员干部开展进农村牧区、进社区、进企业等活动，着力办实事办好事解难题，努力把执政为民的理念落到实处。同时，盟直各单位广泛开展了“一助一”、送温暖、“爱心双助”、“博爱一日捐”等社会公益活动，深入困难群众之中，开展助学、办实事、送钱送物等活动，努力解决了群众的实际困难。盟直机关与锡市社区（居委会）继续开展了结对共建活动，各单位组织党员深入社区办实事。机关工委在东苏旗满都拉图镇达日罕社区组织开展的“四进社区”活动，为社区居民义诊60余人（次），赠送6000余元的药品和图书，发放宣传资料、宣传单（书）3700份，还为2名贫困大学生和4户贫困户捐款20000元。
在机关党建工作取得成绩的同时，我们应该看到在实际工作中还存在着与新形势新任务不相适应的问题，诸如，一些党员干部的党员意识不强；服务中心工作的力度亟待加大；工作创新方法不多；深入基层调研不够，特别是与旗县市（区）机关工委（党委）联系少。对于这些不足，我们一定要在今后的工作中努力加以改进。
二、2010年工作任务
2010年，是全国全区确保经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键一年，也是全盟确保实现“八年翻三番”的关键之年。面对新形势新任务，怎样做好今年机关党建工作，刚才寇书记已经作了部署，讲得很透彻，请大家认真领会和贯彻落实。在这里，我根据寇书记的要求谈谈具体工作任务。关于今年的工作任务，概括讲就是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观统领机关党建工作，深入贯彻落实十七届四中全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍这两大任务，抓好“四个建设”，即机关党的建设、廉政文化建设、机关文化建设和党务干部队伍建设，“一个活动”，即扎实开展“五项推新”活动。在工作中，坚持以改革创新精神加强和改进机关党建工作，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步解放思想、求真务实、开拓创新、积极作为，全面推进机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主和反腐倡廉建设，发挥好各级机关党组织在完成本单位各项任务中的协助和监督作用，使机关党建工作走在全盟基层党组织建设的前头。
（一）加强和改进机关党的建设，抓好建设学习型党组织活动，进一步强化思想理论武装工作。党的十七届四中全会部署了建设马克思主义学习型政党、提高全党思想政治水平的重要任务，今年中央办公厅下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，这是我们党在新形势下加强和改进党的建设的一项新举措。盟直各单位要在认真学习领会上述精神的基础上，充分认识建设学习型党组织的重要意义，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全体党员思想政治水平为目标，遵循“四项原则”，紧密结合本单位本部门工作实际，大力开展建设学习型党组织活动。要在盟直机关营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，使党员和干部职工的学习能力不断提升、知识素质不断提高、党员先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。具体讲，要做好以下四个方面工作：
第一、把握学习内容。盟直机关工委将按季度提出学习安排，指导各单位开展学习活动。要积极组织党员和干部职工认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，学习和熟练掌握业务知识和技能，着力在武装头脑、提升素质、指导实践和推动工作上取得新成效。
第二、转变学习方式。建设学习型党组织要转变学习理念，走出“就学习论学习”的圈子，由“要我学习”向“我要学习”转变，通过采取有重点分批次的培训与考察相结合、研讨与实际相结合等方式，努力提高党员干部、党务工作者的工作能力和服务本领。要坚持发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，立足实际，讲求实效，以培育优良的学风为重点，努力在推动本单位工作任务完成、加强机关党的建设和提高党员干部职工思想政治素质上下功夫，实现三者共赢，真正做到学习工作化、工作学习化。
第三、改进学习方法。要紧密结合工作实际，改进学习方法，创新学习载体，建立新机制，讲求学习效果。通过团队学习、培训轮训、调查研究、个人自学、主题教育等途径，建立学习考核和成果转化等管用有效的制度，运用研讨交流、宣讲论坛、个人自学、信息技术、知识技能竞赛、精读“三本书”、读书月（日）等形式，充分利用节庆纪念日、历史和革命传统教育基地、培训阵地等人文资源，开展内容丰富、形式多样的学习活动，努力增强学习的吸引力、凝聚力和实效性。
第四、建立和完善学习制度。要认真总结党员干部学习教育的经验，更加注重学习制度建设，着力在“四学”上下功夫：述学，要求党员特别是党员领导干部要带头学、带头讲，在年中工作述职、组织生活会、民主生活会、党员民主评议时，必须讲学习。思学，要求党员既要增强学习意识，树立科学的学习观，又要把学习与潜心思索、刻苦钻研、大胆探索、勇于创新结合起来。督学，认真落实党员学习教育的责任、考勤、交流、通报、检查等措施，加强督促检查，增强学习效果。考学，要建立考察、考核和检验学习、推广学习成果的办法，把学习情况作为综合考核评价党员干部的重要内容，作为选拔任用干部、评先奖优的重要依据。
(二)加强和改进机关党的建设，抓好机关党建“推新年”活动，进一步夯实基层党的建设基础。盟直各级党组织要认真贯彻落实全盟组织工作会议精神，结合开展基层党组织建设“分类推进年”活动，以开展“五项推新”活动为抓手，以落实新修订的机关党组织工作《条例》为重点，进一步巩固发展先进性教育和学习实践活动成果，大力加强和改进基层党组织建设。盟直机关工委决定，把今年定为机关党建工作“推新年”，要求各单位按照寇书记提的“五个改革创新”的工作思路，做到“五个改进、一个巩固提高”：
一是改进党组织设置。要扩大机关党组织的覆盖面，在盟直机关各二级单位、工作点乃至科室，都要建立党组织，党员人数不够的要成立党小组。要加强对离退休党员和流动党员的管理，力争做到哪里有党员，哪里就有党的组织、就有党组织生活。要按照利于工作、利于党组织和党员发挥作用的要求，进一步理顺机关党组织设置，确保机关基层党组织作用得以充分发挥。同时，各单位党组织要按照以党建带群团组织建设的工作思路，充分发挥好领导核心作用，统筹指导机关工会、共青团、青工委、妇女小组的工作，进一步建立健全机关的群团组织，充分发挥各自优势，积极开展工作，保证其桥梁和纽带作用得以充分发挥。
二是改进发展党员工作。要严格执行发展党员的“十六字方针”，严把入党“五关”，
加强对入党积极分子的教育培养，不断加强和改进发展党员工作。今年机关工委将充分利用《机关党建网页》，开辟组织工作专栏，定期公布信息，把发展党员的各项制度、程序和工作要求在网上登载。对入党志愿书、重点培养对象表，实行统一编号管理，严格执行各项程序规定。对各单位党组织发展党员的记录、会议、公示和票决等制度执行情况进行一次专项检查，确保发展党员工作进一步规范化。
三是改进机关党建工作目标考核。各单位要从严格落实机关党建工作责任制入手，完善第一责任人制度，大力推行党建和业务“双目标”管理考核，不断改进机关党建目标考核的内容、方法，使之进一步科学化、规范化。今年机关工委对党建目标考核内容、程序要做相应的调整，在项目、内容、考核方法和权重等方面进行改进，以推进机关党建工作任务的有效落实。
四是改进党组织生活。按照中央关于保障党员主体地位和民主权利、稳步推进党内民主的要求，今年各单位党组织要以落实党员“四权”为重点，积极做好发展党内民主工作。结合机关党组织换届工作，进一步扩大“公推直选”范围，今后凡条件具备的党组织都要实行“公推直选”，不断提高党组织选人用人的透明度和公信度。积极推行党务公开，进一步规范党务公开的内容、程序和形式，落实党务公开责任制；建立和完善党组织领导班子成员向党员报告工作、通报情况制度，完善党内民主议事和评议机制，广泛征求党员和群众的意见，不断提高党务公开的质量。围绕加强对党员干部特别是党员领导干部的监督，要求党员领导干部在参加机关党组织各项活动的基础上，每年必须参加班子民主生活会，按时参加所在党组织的组织生活会和党员民主评议会，亲自讲授2次党课，严格执行“三会一课”制度。
五是改进评先推优工作。今年是盟直机关第三轮争创“双先双优”的表彰年，各单位要坚持好中选优，通过党员和群众推荐、党组织会议讨论、领导把关、张榜公示等途径，选出先进，选出典型。对申报的事例要认真核实，对先进事迹材料要精心提炼，努力使“双先双优”评选成为学先进、赶先进的竞赛。同时，各单位党组织要结合庆“七一”、实绩考评等工作，进一步加大对党员的评先奖优力度，努力营造学习先进、崇尚先进的浓厚氛围。今年机关工委将在西乌旗召开第八届机关党建年会，交流机关党建工作经验和成果，推出一批先进典型。
六是抓好巩固提高工作。各单位要围绕巩固和发展先进性教育活动特别是开展学习实践活动的成果，组织好“回头看”工作，认真落实整改措施，完善制度和机制，深化主题实践活动，努力把立党为公、执政为民的要求落到实处。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，教育引导党员事事处处对自己严格要求，发挥好先锋模范作用。结合认真落实关于建立服务群众长效机制的意见，盟直机关继续开展社会帮扶和社区结对共建活动，广泛开展送温暖、献爱心、博爱一日捐和一助一等社会公益活动，努力为基层和群众办实事、做好事，努力在服务中心、服务群众中转变机关作风，体现党的先进性。要把机关与社区结对共建工作抓好抓实，形成长效机制和工作品牌，成为党员干部学习教育实践的基地和熔炉。
(三)拓展机关党建工作领域，抓好“两个活动月” 活动，进一步加强机关文化建设。近年来，我们转变作风、改进工作的一条成功经验就是狠抓机关文化建设。通过坚持不懈地在盟直机关广泛开展群众性文化活动，提高了党员和干部职工的素质，对于凝聚人心、鼓舞士气、陶冶情操发挥了积极作用，并形成了一些工作品牌，受到了广大党员、干部职工的欢迎和好评。今年要进一步加强机关文化建设，不断增加人力物力财力投入，进一步丰富机关文化活动内涵，活跃机关文化生活，提升机关文明水平，建设文明和谐机关。
要巩固和发展连续三年开展的“机关文化月”活动成果，继续开展好机关文化建设活动，是今年加强和改进机关党建工作的一项重要任务。主要抓好两项工作:一是筹备举办首届盟直机关职工运动会。由机关工委牵头，协同文化体育、工会、团委等部门举办集田径、球类和趣味体育等比赛为一体的职工运动会，今后力争每两年举办一次，并使之常态化。同时，继续巩固连续6年开展的盟直机关“移动杯”乒乓球比赛和连续3年开展的全盟乒乓球排位赛成果，抓好赛事，不断做强做大。要进一步加强与企业和社会各界协作，拓展职工文体活动内容和范围，提高裁判员队伍素质，组织党员和干部职工广泛参与，进一步丰富和活跃机关文化生活。二是继续开展政务礼仪规范活动。各单位要在巩固以往开展政务礼仪规范活动成果的基础上，今年着力在延长时间、拓展内容、突出重点上下功夫。在时间上，把今年“政务礼仪活动月”定在7月—9月。在内容上，继续开展10项政务礼仪、6项社交礼仪基本规范的教育和养成，大力倡导“十个讲究、十个克服”，今年要重点抓好职工健康安全和生活礼仪知识教育，在广大党员和干部职工中积极倡导科学文明健康的生活和工作方式，努力把文明礼仪教育向深度和广度拓展。
加强机关文化建设要与建设学习型党组织、学习型机关工作结合起来，不断改进工作方法，创新载体，拓展手段，推进包括党建工作在内的机关各项工作再上新台阶。一要适时开展机关“读书月”活动。结合开展“全民阅读”、“精读三本书”活动，把今年4月初步定为机关“读书月”，组织党员和干部职工开展阅读精品、读书征文、精读经典、捐建书库和荐书问卷系列活动，推动全民阅读活动在盟直机关的深入开展。二要加强交流互动。机关党建研究会要抓好发展会员工作，结合贯彻落实十七届四中全会精神，精心组织会员有针对性地开展机关党建研究，力争出一批优秀成果。继续加大机关党建宣传和信息工作力度，办好《党建专刊》、《机关党建网页》，宣传和交流机关党建工作经验，宣传典型，指导工作，努力实现各方积极互动、资源共享。
（四）加强机关廉政文化建设，抓好“廉政文化进机关”活动，进一步加强和改进机关作风建设。各单位要认真贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，按照反腐倡廉工作方针，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强制度和机制建设，着力提高制度执行力，加大查办要案工作力度，加强对权力的制约和监督，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入开展反腐倡廉教育，切实转变作风，推进机关各项事业又好又快发展。盟直机关要紧紧围绕全盟改革发展的大局和各单位中心工作，突出抓好“廉政文化进机关”活动，扎实推进反腐倡廉建设取得新进展。
一是抓好上级精神的学习贯彻。要认真组织党员干部学习贯彻中纪委第五次全会精神和自治区纪委、盟委纪委（扩大）会议精神，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持不懈地抓好理想信念、宗旨意识、职业道德、遵纪守法和警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
二要加大反腐倡廉教育的培训力度。认真落实2009—2013年纪监察干部教育培训工作规划，今年拟举办盟直单位纪检干部和重点岗位科级干部培训班各1期，重点学习培训中纪委第五次全会精神和《廉政准则》。
三是培育机关廉政文化的氛围。要通过设立廉政宣传栏、橱窗、书架、网页等教育阵地，运用开展主题教育、警示教育、示范教育、党组织生活、廉政党课和知识竞赛、演讲征文、咏唱廉政歌曲等形式，广泛深入开展反腐倡廉教育，努力使廉政文化深入人心，营造“廉荣腐耻”的浓厚氛围。
四是改进警示教育的方法。针对近年来我区我盟党员领导干部发生的大案要案，组织党员干部运用反面教材对照检查、深刻剖析，以案为鉴、以案示法、以案明纪。要发挥警示教育基地的作用，引导党员干部时刻廉洁自律，防微杜渐，警钟长鸣。
五是修订“廉政文化进机关”活动的考核办法。要更加注重分类指导，突出实践特色；更加注重反腐倡廉工作的针对性和实效性，体现适度、和谐和重品行修养的要求；更加注重抓落实，增强可操作性。各单位要以抓落实为主旋律，加强领导，精心策划，周密组织，努力把 “廉政文化进机关”活动扎实开展起来。
（五）加强党务干部队伍建设，切实提高党务干部整体素质，进一步提升机关党建工作科学化水平。以改革创新精神加强和改进机关党建工作，关键要建设一支高素质的党务干部队伍。盟、旗县市（区）两级直属机关要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，配齐配强党务干部，进一步加强专兼职党务干部队伍建设，切实解决好党务干部的编制，落实其政治待遇和职务待遇，真正做到有位有为。各级党委（党组）要关心党务干部成长进步，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，努力为党务干部特别是机关党组织书记提高思想政治素质和业务能力创造条件。要把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，大力从年富力强、担当重任的优秀党员中选拔党务干部，在推荐领导干部中优先考虑党务干部，努力使机关党务干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。
各级党务干部要紧紧围绕本单位的中心任务开展工作，服务中心、服务大局。这就要求党务干部必须严以律己，以身作则，不断提升素质，增强党性修养，在形象上堪作表率、能力上堪当重任、士气上堪为先锋，争做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动发展的表率，做转变作风、服务和基层群众的表率，做改革创新、保持先进性的表率。
结合开展建设学习型党组织活动，盟直机关工委将组织党员特别是党务干部深入学习新修订的机关党组织工作《条例》，适时举办专题培训班，并通过宣讲、考试等途径，力争把党务干部全员培训一次，不断提高驾驭党务工作的能力。各级机关党组织要结合学习贯彻《条例》，进一步对照检查，整章建制，完善机关党建工作的制度和机制，改进工作，进一步提高机关党建工作科学化、制度化和规范化水平。
三、几点工作要求
第一、围绕中心，服务大局。服务中心、服务大局，是机关党建工作的两大任务之一，应当成为贯穿机关党建工作的一条红线。今年全盟经济工作会议对推进我盟经济社会又好又快发展做了全面部署，围绕怎样更加注重提高经济增长的质量和效益、发展的协调性和可持续性、节能减排和生态环境保护、保障和改善民生，提出了五项任务，这是全盟工作的中心和大局。检验各单位机关党建工作成效，很大程度上要看我们的工作能不能围绕中心工作发挥优势，做好服务，推进中心工作任务的完成。要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促科学发展的方针，坚决克服脱离中心抓党建、就党建论党建等“两张皮”问题。只有围绕全局确定工作思路，紧扣中心工作出实招，机关党建工作才能做得有声有色，机关党组织才能有所作为。
第二、转变理念，改革创新。做好新形势下机关党建工作，要进一步解放思想，转变工作理念，着力在改革创新上下功夫。各单位要按照寇书记提出的“五个改革创新”的要求，以开展“五项推新”活动为抓手，培育发展理念、服务理念、创新理念、统筹理念，教育引导党员不断增强党员意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，改变不合时宜的思想观念和经验做法，进一步加大分类指导力度，优化党组织设置，探索开展党务工作的新方法、新形式和新载体，切实解决机关党建工作存在的突出问题。从机关工委来说，一定要用新的工作理念指导改进工作，重心下移。这次会后，我们将结合落实机关党组织工作《条例》，深入盟直单位和各旗县市区调研指导，培育典型，切实发现和解决机关党建工作存在的问题。在盟直机关要分别召开企业单位、事业单位、责任区座谈会，征求意见，推广典型，解读今年工作。今年要对各旗县市（区）机关党建工作进行督察和评价，实现与盟直机关同部署、同检查、同考评，进而推进机关党建工作任务在全盟各级直属机关的落实。
第三、求真务实，走在前头。胡锦涛总书记对机关党建工作寄予厚望，要求我们必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。要求我们只有切实转变作风，以求真务实的精神抓工作、抓落实、办实事、求实效，才能在党的建设新的伟大工程中走在前列，作出表率。要以建设为民、务实、清廉机关为目标，切实转变作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，打牢基础，凝聚力量，真抓实干，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，始终走在党的基层组织建设工作的前头。
同志们，改革创新是今年工作的一个基调，求真务实是必备的一项基本功，走在前头是我们的一个奋斗目标。只要我们顺应新形势新任务，进一步解放思想，狠抓落实，积极作为，奋发进取，共同努力，就一定能开创机关党建工作的新局面。
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